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일자리 비율
  • 일자리가 많은 지역 :
  • 일자리가 부족한 지역 :
  • 주요 특징 1. 정규직, 계약직 일자리가 많은 분야입니다. 일용직, 알바, 파트타임 일자리는 충분하지 않은 분야 입니다.
    2. 경력이 없는 신규인력에 대한 장벽이 높기 때문에, 직무전환을 통해 일자리 찾기가 많이 어렵습니다.

근무환경

고용형태
임금지불방식

경력/학력 요구사항

직무능력 요구사항

기업이 많이 요구하는 주요 자격증/면허(상위 5가지)
자격증/면허 요구비율
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